ایجاد انضباط مالی در وزارت بهداشت با اصلاح فرآیندهای خرید
تاریخ انتشار: ۲ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۹۱۰۲۴۲
به گزارش خبرکزاری مهر، بهروز رحیمی، در دومین جشنواره انضباط مالی و اقتصاد مقاومتی که به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی برگزار شد، ارزیابی و خودکنترلی را از مصادیق شجاعت سازمانی عنوان کرد و افزود: انضباط مالی و شفافیت مالی ناشی از باورپذیری درونی است. شفافیت مالی ناشی از خودشناسی، بر رفتار و ساختار سازمانی نیز تأثیرگذار است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با تأکید بر این نکته که انضباط مالی با انقباض مالی متفاوت است، خاطرنشان کرد: انضباط مالی به معنای درست هزینه کردن است نه کم هزینه کردن و نقش نیروی انسانی در برقراری انضباط مالی بسیار پررنگ است.
معاون وزیر بهداشت همچنین رفتارهایی که بر مبنای انضباط مالی انجام میشود را بدون تبیین نقش مشارکتی و یکپارچگی اعضای تیم مالی غیرقابلتصور دانست و افزود: نقشها و مرزها در تیم مالی باید مشخص باشد.
رحیمی با بیان اینکه اهداف فردی با اهداف سازمانی گره خورده است و نمیتوان دستیابی به اهداف سازمانی را بدون توجه به منابع انسانی میسر کرد، گفت: مشارکت نیروی انسانی در تصمیمگیری و نقشآفرینی آنها در اجرای اهداف سازمان باید موردتوجه مدیران قرار بگیرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، مشارکتپذیری و کار تیمی را نیازمند بلوغ مدیریتی دانست و خاطرنشان کرد: مشورت کردن به معنای ترسو بودن نیست بلکه مشورت پذیر بودن به معنای قاطعیت در تصمیمگیری است. تصمیمگیری باید با مشورت و خرد جمعی باشد و با قاطعیت هم انجام شود.
وی با بیان اینکه وزارت بهداشت بسیار نظمپذیر و قاعدهپذیر بوده و «مردم» ناظر عملکرد وزارت بهداشت هستند، افزود: یکی از بلوغ یافتهترین روشهای مدیریتی در وزارت بهداشت و دانشگاههای علوم پزشکی در حال اجرا است و رشد و بلوغ آن به خاطر شفافیت عملکردی است که دارد.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت تصریح کرد: اقتصاد مقاومتی به معنای اصلاح الگوی مصرف است نه کم مصرف کردن.
رحیمی با اشاره به لزوم بررسی فرآیندهای خرید و چگونگی آن در مدیریت مالی، نظام خرید را نیازمند تغییرات زیربنایی دانست و گفت: اصلاح فرآیندهای خرید و انبارداری باعث ایجاد انضباط مالی و شفافیت بیشتر میشود که در این راستا باید از مدلهای انبارداری محض به مدلهای GCI و انبارهای مجازی برسیم.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت گفت: شانیت، شخصیت و بلوغ وزارت بهداشت، ناشی از آموزش است. برای رشد و توسعه زیرساختهای آموزشی باید تلاش کنیم چراکه به منزله سرمایههای اندوخته است که مبدل به دارایی بزرگی خواهد شد. مدیریت آرامش حلقه مفقوده در شرایط سخت است و مدیران و مسئولان باید تلاش کنند از آرامش سازمان و جامعه حفاظت کنند.
کد خبر 5689440 حبیب احسنی پورمنبع: مهر
کلیدواژه: بهروز رحیمی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی واکسن کرونا ویروس کرونا آمار کرونا سرطان آلودگی هوا چاقی تغذیه بودجه سلامت دیابت سازمان بیمه سلامت دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی شیوع کرونا واکسیناسیون وزارت بهداشت انضباط مالی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۱۰۲۴۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ایجاد عدالت و شفافیت اقتصادی هدف لایحه اصلاح قانون مالیاتهای مستقیم
مسلم صالحی عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان درباره لایحه اصلاح قانون مالیاتهای مستقیم و کاهش مالیات تولیدکننده که در این لایحه هدف قرار گرفته است، گفت: با توجه به اینکه یکی از سیاستهای دولت بحث عدالتمحوری در بحث اخذ مالیات است هر کس که درآمد بیشتری دارد باید به همان نسبت مالیات بیشتری هم پرداخت کند.
وی بیان کرد: در حال حاضر عدالت مالیاتی در کشور ما محقق نشده است و خیلی از افراد با درآمدهای بالا وجود دارند که از کارمند و کارگر مالیات کمتری پرداخت میکنند.
صالحی افزود: این امر باعث نوعی نارضایتی در بین عموم مردم بهخصوص بخش شفاف اقتصاد شده است. کارمند و کارگر قبل از اینکه حقوق خود را دریافت کنند مالیات آن را میپردازند، اما برخی از افرادی که درآمد بالایی دارند مالیاتی پرداخت نمیکنند و یا به میزان خیلی کمی این مالیاتها را پرداخت میکنند.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: دولت به همین دلیل لایحه اصلاح قانون مالیاتهای مستقیم را به مجلس ارسال کرده تا به وضعیت مالیاتستانی در کشور سروسامانی بدهد و هم اینکه شفافیت و عدالت مالیاتی که دو حلقه مفقوده سیستم مالیاتستانی هستند، محقق شود.
نماینده مردم اقلید در مجلس بیان کرد: اگر با توجه به وضعیت تورمی موجود میزان مالیات با توجه به سطح توانایی افراد اخذ شود قطعا میتواند سطح رضایتمندی بیشتری ایجاد کند.
وی ادامه داد: در شیوه مالیاتهای مستقیم که در کشورهای پیشرفته دنیا در حال اجرا است شرایط مالیاتدهندگان مثل خانوار، تعداد اعضای خانواده، هزینههای تحصیلی و ... لحاظ میشود.
صالحی ضمن انتقاد از اینکه در سیستم مالیاتستانی فعلی این مسائل لحاظ نمیشود، گفت: از سوی دیگر باید سطح معافیت مالیاتی را افزایش دهیم که در لایحه معافیت مالیاتی تولید از ۱۵ درصد به ۲۵ درصد کاهش یافته است از سوی دیگر میتوانیم مودیان جدید مالیاتی و پایههای جدید مالیاتی را شناسایی کنیم.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با تاکید بر اینکه ما به دنبال کاهش درآمدهای مالیاتی دولت نیستیم بلکه به دنبال این هستیم که به صورت عادلانه مالیات اخذ کنیم، اظهار کرد: هدف از این لایحه اصلاح قانون مالیاتهای مستقیم است. وقتی بر اساس مجموع درآمد افراد از آنها مالیات اخذ شود خود به خود میتواند شرایط مردم را در وضعیت تورمی فعلی بهبود ببخشد.
باشگاه خبرنگاران جوان سیاسی مجلس